Notre appartenance au groupe Altarea enrichit notre politique RH et nous aide à répondre aux ambitions de la RSE. Nous recherchons constamment de nouveaux talents pour renforcer nos équipes et atteindre nos ambitieux objectifs (développement, programme, relations clients…). Nos postes sont réellement responsabilisants permettant ainsi à chacun de participer à l’édification du projet Woodeum x Pitch Immo.
Ensemble, nous construisons des relations uniques
De nombreux défis nous attendent dans les années à venir, nous nous y adapterons comme nous avons toujours su le faire et ce, sans perdre les valeurs humaines qui nous sont chères.
Christelle Sautière
Directrice Ressources Humaines
L’humain au cœur
Les dirigeants de Woodeum x Pitch Immo d’authentiques valeurs humaines et un management de proximité. Au-delà de l’expertise métier, nos futures recrues doivent partager ces valeurs de respect, d’empathie et de bienveillance.
Chez Woodeum x Pitch Immo investissement individuel et bien-être ne sont pas antinomiques car nous concilions travail professionnel et bonne humeur, créer de belles synergies, d’agréables moments d’échanges
Notre force, c’est l’engagement de nos collaborateurs !
Bienveillance
Chez nous, elle est présente dans tous les esprits
Proximité
Chez nous, elle est à tous les niveaux
Qualité
Chez nous, le travail de qualité et le bien-être vont de pair
Engagement
Chez nous, nous cultivons fierté et engagement
Découvrez nos métiers en vidéos
Ils sont utilisés pour permettre la lecture des vidéos, mais également vous proposer des recommandations de vidéos et publicités personnalisées en fonction des sites et contenus que vous visitez et des publicités avec lesquelles vous interagissez.
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Ils sont les mieux placés pour en parler !
Mon métier consiste à la mise en œuvre des stratégies marketing et outils de communication des programmes immobiliers. Pour chaque projet, je développe une identité graphique, l'ensemble des outils de communication (brochure, panneaux, annonce presse, tract, …) ainsi que les outils 3D (perspectives, maquette 3D, plans 3D, hotspot, drone, …) tout en tenant compte d'un budget et de son suivi. C'est un métier où l'on ne s'ennuie pas avec beaucoup de challenges tout en travaillant dans la bienveillance et l'entraide.
Le métier de développeur foncier consiste à trouver des terrains constructibles. Le spectre d’intervention est large : découverte du terrain, phases de prise de contact, réalisation de bilan financier, négociation, juridique, achat du terrain. Chez Pitch Immo, nous avons la chance d’avoir un large territoire ! Tout en travaillant dans une structure à échelle familiale (notamment doté d’un circuit décisionnel court), bénéficiant de la force d’un grand groupe, ce qui permet de répondre a tout type d’opération.
Je suis responsable de projets chez Pitch Immo, après avoir intégré le groupe en 2014 en tant qu’assistante de programmes, puis gestionnaire de programmes. Cette envie d’évolution était présente dès mon arrivée mais pas gagnée ! Aujourd’hui Pitch Immo a su conserver son organisation, qui permet au responsable de programmes d’avoir une vision global du projet. C’est cette vision et cette approche particulière de Pitch Immo du poste de responsable de programmes qui me plait et qui à mon sens marque la différence avec d’autres groupes.
Après 6 années passées en tant qu’ingénieur travaux, je souhaitais m’orienter vers une gestion plus globale des opérations et pouvoir avoir un impact plus important sur la nature des projets. C’est exactement ce que j’ai trouvé en tant que responsable de programmes chez Pitch Immo. Je m’occupe de plusieurs opérations dans leur globalité, de la phase montage à la livraison et ai une réelle incidence sur leurs orientations. Mon métier consiste à donner le tempo et coordonner l’ensemble des équipes intervenantes du projet afin de tenir les engagements fixés auprès de nos clients pour leur livrer l’opération dans les meilleures conditions.